Formations

L'institution de formation de G4S, reconnue par le SPF Intérieur, est spécialisée dans la formation des professionnels chargés de la sécurité, de la surveillance et de la protection de personnes physiques et de leur environnement matériel immédiat.
Training

Formations en gardiennage

Formations pour le personnel exécutant 

Formations pour le personnel dirigeant 

 

Formations en sécurité

Formations pour le personnel exécutant 

Formations pour le personnel dirigeant

 

Security, Fire & first aid

 

Portuaire

 

Gardien de la paix

 

Gestion de conflit et agression

Communication difficile et sensible, conflits graves, sentiments d’insécurité, racisme et discrimination, conflits culturels, comportement asocial, non souhaité ou dépassant les limites, agression physique ou verbale, menaces, violence inutile, attaques (violentes), hold-up, tiger-kidnapping... 
Ces mots font la une de l’actualité et accroissent l’anxiété de tout un chacun. Tous ceux qui ont besoin d’aptitudes sociales dans leur profession ou qui font partie d’un groupe à risque parlent de plus en plus de ces notions, et ressentent par conséquent davantage de stress au travail, souvent au détriment de la motivation. En raison de ce stress, la communication peut être laborieuse et le conflit peut s’envenimer. Nos formateurs spécialisés essaient de s’imprégner de l’environnement des apprenants et de donner des réponses pratiques aux questions éventuelles posées lors de la formation. Nous tentons de trouver le juste équilibre entre une base théorique avec des exemples pratiques et des simulations, des cas ou des discussions de groupe. 
Apprenez-en davantage sur quelques-unes de nos formations existantes par le biais de nos études de cas, consultez notre offre actuelle ou contactez-nous pour de plus amples informations.

Formation en Safety

Vous trouverez un aperçu de toutes nos formations sur ici: www.g4sfiresafety.be.

 

Subventions

KMO Portefeuille (Région Flamande) : Subsides possibles pour les PME (petites et moyennes entreprises) du secteur privé dont le siège d’exploitation est situé en Région flamande. Toutes nos formations sont subsidiables, sauf nos formations et recyclages destinées au personnel des entreprises de sécurité en charge de la conception, de l’installation et de l’entretien de systèmes d’alarme.
Code agrément G4S Training & Consultancy Services : DV.O101295
Plus d’infos : www.kmo-portefeuille.be

VDAB : G4S Training & Consultancy est reconnu en tant que fournisseur de formations auprès de VDAB. Grâce à ces chèques, vous ne payez que 50% de votre formation ou des formations de vos employés. 
Conditions et informations supplémentaires : www.vdab.be/opleidingscheques/werknemers.shtml

CONGE EDUCATION
: Possibilité pour l’employeur d’obtenir le remboursement des heures de formation par des congés-éducation auprès du Ministère de l’Emploi et du Travail (à partir de minimum 32h de formation). Pour recevoir l’attestation d’inscription et d’assiduité nécessaire pour demander cette récupération d’heures, veuillez en faire la demande au moment de l’inscription via l’adresse bookings.training@be.g4s.com.
Plus d’infos : www.emploi.belgique.be/defaultTab.aspx?id=536

FORMELEC : Possibilité pour les entreprises du secteur de l’électricité (Sous CP 149.01) d’obtenir des subsides en cas d’inscription dans nos formations et recyclages destinées au personnel des entreprises de sécurité en charge de la conception, de l’installation et de l’entretien de systèmes d’alarme.
Plus d’infos sur www.vormelek-formelec.be

CONSTRUCTIV : Fonds de formation de la construction s’adressant aux employeurs de la construction (CP 124).
Plus d’infos : www.constructiv.be

ALIMENTO : Possibilité de suivre nos formations "logistique" (moyens de transport internes, magasin et logistique) ou "sécurité et bien-être au travail" (incendie, secoursite, conseiller en prévention, BA4-BA5...) gratuitement ou à tarif réduit pour les travailleurs des commissions paritaires suivantes : CP118 (ouvriers industries alimentaires), CP220 (employés industries alimentaires) et CP200 (commission paritaire nationale auxiliaire pour employés -> uniquement les formations spécifiques au secteur alimentaire).
Les interimaires issus des CP118 & 220 peuvent également suivre des formations IFP aux mêmes conditions avantageuses que les travailleurs contractuels. Plus d'ifnormations ici: www.alimento.be.

 

 

 

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